|
ja wziełam całe bo mi sie konczy umowa i wiem ze odchodze. a prace kolejna raczej bede szukała w lutym 2013 roku wiec bede miec nowa opieke w razie choroby.połowe wg mnie powinnas wziazc bo raczej mało kto wykorzystuje na chorobe potem jak wraca do pracy.bardziej biore dwa dni płatne 100% lub swój urlop...takie realia bo pracodawca jak juz sie wróci to zle patrzy na takie zwolnienia, wiec lepiej korzystac z nich wtedy gdy dziecko malutkie i jest oczywiste ze nas nie bedzie bo a to macierzynski a to urlop a to moze wychowawczy. pracodawcy wtedy nie robi róznicy czy bierzemy opieke czy wychowawczy juz zaczynamy bo zus płaci opieke.
|